Why work at Barnardos?

At Barnardos we seek to ensure that we have the best people working with us to support our work with children and families. The benefits of working with Barnardos are designed to promote continual professional development and a work-life balance for the most rewarding working experience.

Barnardos offers a competitive salary – recognising the experience you bring to the role
Generous annual leave entitlements plus discretionary Company days
Positive working environment with family friendly ethos and work – life balance policy
Tax saver and bike to work schemes in operation
Employee pension scheme with employer contribution
Company Sick Pay Scheme
An opportunity to help improve outcomes for vulnerable children and families by working in a trauma informed way
Access to regular trauma informed support and supervision
Ongoing support and access to training and professional development opportunities
An opportunity to be part of a supportive team
Access to the Employee Assistance Program for employees and their immediate family members
Regular Breath, Body and mind sessions to support staff well-being

Job Description

Post: Project Worker – working with children and families from Ukraine

Location: Youghal Family Resource Initiative

Responsible to: Project Coordinator

Works with: Internal and external stakeholders including Barnardos staff, Youghal Community services, volunteers, CE Workers and partner Agencies, service users with particular focus for children and families from Ukraine.

Посада: Працівник Проєкту з підтримки дітей та сімей з України

Місце: Югальська ініціатива сімейних ресурсів (Family Resource Initiative)

Підпорядковується: проєктному координатору

Необхідно працювати з: внутрішніми та зовнішніми зацікавленими сторонами, зокрема з персоналом Barnardos, службою Югальської спільноти, волонтерами, працівниками Community Employment (сектору громадської зайнятості) та партнерами агентства, мігрантами й користувачами послуг.

Job purpose

To develop and implement programmes that respond to the needs of children and families referred to the service working in partnership with families and other organisational, community and voluntary bodies.

Робочі цілі

Розвивати та реалізовувати програми, що відповідають потребам дітей та сімей, направлених до служби, що працює в партнерстві з родинами й іншими організаційними, громадськими та волонтерськими органами.

Core Job Requirements

To assess the needs of the children and the families engaging with the project.
To plan, implement and review programmes for children/young people/carers/families based on an assessment of their individual and group needs.
To be vigilant for signs of physical, sexual and emotional abuse, neglect and any concerns regarding the welfare of children. To record concerns promptly and accurately. To consult with the Designated Person and take appropriate action in accordance with Barnardos Child Protection policy.
To work with children/young people/carers/families in a variety of ways, including group work, individual work and family work, centre-based and outreach work.
To key work individual children/young people/carers/families in order to meet their needs and to advocate on their behalf.
To liaise effectively with families and other statutory, community and voluntary bodies and to attend and contribute to reviews and case conferences as required.
To work in partnership with other Barnardos services to best meet the needs of children and families by collaborating resources with planned interventions targeting groups/families of shared need.
To keep regular records in relation to all aspects of work and prepare reports as required.
To gather information statistics and prepare reports as required, including administration of databases as appropriate to the role.
To identify and document to the line manager any unmet needs of children/young people/carers/families within the service and to participate in the advocacy work of the agency.

Основні вимоги

Оцінити потреби дітей та родин, що беруть участь у проєкті.
Планувати, впроваджувати програми для дітей/ молодих людей/ опікунів/ сімей на основі оцінки їхніх індивідуальних та групових потреб.
Бути пильним щодо ознак фізичного, сексуального та емоційного насильства, зневаги та будь-яких інших перешкод благополуччю дітей. Швидко та точно фіксувати наявні проблеми. Консультуватися з уповноваженою особою та вживати заходи, що відповідають політиці благодійної організації Barnardos щодо захисту дітей.
Працювати з дітьми/молодими людьми/ опікунами/ сім’ями, використовуючи різні підходи, у тому числі групову, індивідуальну та сімейну роз’яснювальну роботи на базі центру.
Виконувати ключову роботу з окремими дітьми/молодими людьми/опікунами/сім’ями, щоб задовольнити їхні потреби та захищати їх інтереси.
Підтримувати ефективний зв’язок із сім’ями та іншими статутними, громадськими та волонтерськими організаціями, а також брати участь у конференціях, робити свій внесок в огляди, якщо це необхідно.
Працювати в партнерстві з іншими службами Barnardos, щоб найкращим чином задовольнити потреби дітей і сімей, використовуючи ресурси для планованого залучення груп/сімей зі спільними потребами.
Вести регулярні записи щодо всіх аспектів роботи та готувати звіти за потреби.
Виявляти будь-які незадовільнені потреби дітей/ молодих людей/ опікунів/ сімей у рамках служби, документувати їх для свого керівника й брати участь у адвокаційній роботі агентства.

Requirements Specific to this Post

To support Youghal FRI drop in clinic and/ or one-to-one parent enquiries offering advice and support to families, by way of guidance, support and signposting/referral to other agencies when required.
To offer practical help/guidance through themed workshops with parents to develop the skills to meet their children’s needs on an ongoing basis, e.g. budgeting, home management, hygiene, nutrition, play, behaviour management, etc.
Intensive home-based individual work with parents
Working closely with vulnerable children and families.
Deliver group work to parents or children in the community.
To assist with after-school care when need arises.
To ensure commitment to the delivery of a quality service to children and families.
To ensure confidentiality and General Data Protection legislation is adhered to at all times in relation to information regarding children, families, staff and all other matters within the project.

Окремі вимоги для цієї посади

У рамках підтримки Youghal FRI (Family Resource Initiative) можливе звернення до клініки через індивідуальні запити батьків, пропозиція підтримки й порад сім’ям, направлення до інших установ, коли це необхідно.
Практична допомога, запровадження тематичних семінарів для батьків, аби вони могли розвивати навички постійного задоволення потреб своїх дітей, наприклад, планування бюджету, організація господарських та хатніх справ, гігієна, харчування, ігри, виховання тощо.
Посилена індивідуальна домашня робота з батьками.
Особлива увага у співпраці з вразливими дітьми та родинами.
Проведення групової роботи для батьків або дітей у громаді.
Допомога у догляді після школи, якщо виникає така потреба.
Забезпечити надання якісних послуг дітям і сім’ям.
Забезпечити конфіденційність відповідно до загального регламенту про захист даних, що стосується інформації про дітей, родини, персонал та всі інші проєктні питання.

Requirements of all Barnardos staff

Commitment to the purpose of Barnardos and to work within the values, policies and procedures of the organisation and in the context of current legislation and regulations.
To participate in regular supervision with your line manager.
To actively participate in team and staff meetings and service reviews/ evaluations and to contribute to the development of policy and practice with your area of work and within Barnardos as a whole.
To report any area of concern to your line manager in a timely manner.
To show reasonable flexibility in relation to hours of attendance to meet the needs of the work. Work during unsocial hours may be required.
Have a flexible approach to the work in response to organisational change, development and review of best practice.
Participate in and engage with a performance management programme.
Identify training needs with your line manager and participate in training opportunities appropriate to the role.
To be vigilant to any Health, Safety and Welfare risks in the workplace and bring any concerns to the attention of your line manager or local Health & Safety Officer.
To be vigilant to any concerns regarding the protection and welfare of children and to bring them to the attention of the Barnardos Designated Person in a timely manner, in keeping with the Barnardos Child Protection policies.
To participate in the efficient flow of information within the organisation by sharing and seeking information as appropriate.
To undertake other duties as may be requested by the line manager from time to time.
To undertake your work in a manner that is friendly, flexible and informal.

Note: This Job Description will be reviewed and updated in line with the needs of the work.

Вимоги до всіх працівників Barnardos

Відданість цілям Barnardos і роботі в рамках цінностей, політики та процедур організації з дотриманням чинного законодавства та нормативних актів.
Участь у регулярній супервізії зі своїм безпосереднім керівником.
Активна участь у нарадах команди й персоналу, в оглядах/оцінках послуг, а також сприяння розвитку політики та практики у роботі вашого департаменту та організації Barnardos загалом.
Своєчасне повідомлення про будь-яку проблему своєму прямому керівнику.
Необхідна гнучкість щодо робочого графіку: у разі необхідності виконати свої обов’язки в позаробочий час.
Участь у програмі управління ефективністю.
Визначати потреби в навчанні разом зі своїм безпосереднім керівником і брати участь у тренінгах, що відповідають посаді.
Бути уважним до будь-яких ризиків для здоров’я, безпеки та добробуту на робочому місці, повідомляти про будь-які проблеми своєму керівнику або відповідальному з охорони здоров’я та безпеки.
Пильнувати будь-які проблеми щодо захисту та добробуту дітей і своєчасно доводити до відома уповноваженої особи в Barnardos відповідно до політики захисту дітей.
Брати участь в ефективному взаємообміні та пошуку інформації всередині організації, коли це необхідно.
Виконувати інші обов’язки, що час від часу може вимагати ваш безпосередній керівник.
При виконанні роботи вітається неформальний підхід, дружелюбність та гнучкість у співпраці з колегами та людьми, що потребують допомоги.

Примітка. Ця посадова інструкція буде переглянута та оновлена відповідно до робочих потреб.

Person Specification

Personal Attributes

Commitment to the delivery of quality services to children, young people, families and carers.
Ability to act on own initiative and consult where appropriate.
Ability to work under pressure and make decisions in consultation with the line manager when appropriate.
To be committed to adhering to best practice, innovation and changes to practice
Flexibility and adaptability
Ability to form objective relationships with children, young people, families/carers, colleagues and other agencies.
To work as part of a team, liaise and co-work with line manager, colleagues and external partners and agencies.
Computer skills with proficiency in MS Office suite, Outlook, Word, Excel etc.
Attention to detail and record keeping with a strong awareness of confidentiality and GDPR
Ukrainian/Russian speaking highly desired with proficiency in English required.

Особисті якості

Зобов’язання надавати якісні послуги дітям, молоді, сім’ям та опікунам.
Здатність працювати під тиском і приймати рішення, консультуючись з безпосереднім керівником, коли це необхідно.
Обов’язково залучати передовий досвід, інновації в роботу, бути відкритим до практичних змін.
Гнучкість і адаптивність
Здатність формувати неупереджене ставлення до дітей, молодих людей, сімей/опікунів, колег та інших організацій і відповідні стосунки з ними.
Бути частиною команди, підтримувати зв’язок і співпрацювати зі своїми керівником, колегами й зовнішніми партнерами та агентствами.
Мати навички роботи з пакетом MS Office, Outlook, Word, Excel тощо при використанні з комп’ютера.
Увага до деталей і ведення записів із чітким усвідомленням конфіденційності відповідно до загального регламенту про захист даних (GDPR).
Володіння українською/російською мовами бажане, знання англійської – необхідне.

Experience

A minimum of 2 years’ post-qualification experience of working with vulnerable children and families.
Experience of working in partnership with families and carers.
Experience of planning, implementing and reviewing programmes with children and/or families.

Досвід

Досвід роботи з вразливими дітьми та сім’ями не менше 2 років після отримання кваліфікації.
Досвід роботи в партнерстві з родинами та опікунами.
Досвід планування, впровадження та перегляду програм з дітьми та/ або сім’ями.

Qualifications

A recognised third level practice qualification (minimum QQI Level 7 / on the NFQ) in one of the following:

Early Childhood Care and Education
Social Care
Education
Social Work
Youth Work

Or related discipline e.g. Nursing, Psychology, Early Years Education.

Note: this list can be varied depending on the specific requests of the post.

Full driving licence and access to the use of a suitably insured car essential.

The post-holder is initially assigned to work in Youghal, but may be required in the future to work in other locations in the Cork area in line with organisational needs.

Кваліфікація

Підтверджена кваліфікація практики третього рівня (мінімальний рівень QQI 7 / на NFQ) в одній з наступних категорій:

Догляд за дітьми молодшого віку, їх освіта
Соціальна опіка
Освіта
Соціальна робота
Робота з молоддю

Або споріднена дисципліна, наприклад, сестринська справа, психологія, рання освіта.

Примітка: цей список може змінюватися в залежності від конкретних запитів посади.

Необхідні водійські права та доступ до користування застрахованим автомобілем.

Здобувача посади спочатку призначають для роботи в Югалі, але в майбутньому він/вона може також працювати в інших місцях у районі Корка відповідно до потреб організації.

Barnardos is an equal opportunity employer.

We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all. Благодійна організація Barnardos є роботодавцем рівних можливостей.

Full-time Project & Programme Management jobs

Project Worker – Working with Children and Families from Ukraine – Youghal, Cork / Працівник Проєкту з підтримки дітей та сімей з України